Looking for Talent, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante empresa del Sector de la fabricación de prefabricados de hormigón y Pavimentos de Terrazo, en pleno crecimiento y desarrollo, necesita cubrir un-a:
RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE PLANTA Y EQUIPOS PRODUCTIVOS
Dependiendo del Responsable de Producción, la Misión del Puesto será:
Gestionar el mantenimiento global de la empresa, coordinando un grupo de personas cualificadas en diferentes tareas (mecánica, electricidad, electrónica, informática…). Tiene la responsabilidad de asegurar el Plan de Mantenimiento Preventivo y Predictivo de todas las instalaciones de la Empresa, asegurando su correcto funcionamiento e intentando conseguir la ausencia de paradas no planificadas. Se encargará de la mejora continua de métodos y procedimientos. Asumirá además la responsabilidad de Robotización y Programación de equipos.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO
- Definir y planificar la política de mantenimiento, con el objetivo de mejorar el modelo preventivo y establecer metodologías operativas de mantenimiento de manera racional.
- Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de la empresa.
- Realizar la robotización y Programación de equipos
- Planificar los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de producción, asegurando su funcionamiento.
- Crear y mantener actualizados los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, verificando su mantenimiento.
- Asignar los trabajos de mantenimiento.
- Dirigir, gestionar y motivar de los equipos de mantenimiento.
- Coordinar procesos con el jefe de producción y con otros jefes de departamentos de la empresa, con el objetivo de diseñar y poner en práctica el mantenimiento de cada uno de los departamentos.
- Junto con el responsable de prevención de riesgos laborales coordinar las acciones del mantenimiento de la maquinaria, equipos de trabajo e instalaciones para evitar accidentes.
- Velar por el cumplimiento de la normativa y políticas de la compañía en materia de prevención, medio ambiente, etc., inculcando y corrigiendo el incumplimiento de las mismas.
- Liderar y desarrollar al equipo de personas asignado.
REQUISITOS DEL PUESTO
- Grado en Ingeniería Industrial Especialista en Electrónica o similar
- Experiencia mínima de 3 – 4 años en puesto similar
- Manejo de paquete Office
- Nivel de Inglés B1, B2
- Se valorará cualidades tales como dotes organizativas, experiencia gestión y control de equipos, conocimientos básicos en reparación y mantenimiento de maquinaria industrial, etc..
- Valorable experiencia similar en Plantas de Producción.
CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO
Buscamos una Persona con experiencia Plantas Productivas.
- Empática, Responsable e Integra.
- Cómoda trabajando en Equipo, con Capacidad de Liderazgo y Proactiva.
- Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y Orientado a Resultados.
- Proactiva, Analítica, Creativa y con Capacidad de aportar Soluciones.
SE OFRECE
- Formar parte de una Empresa en constante crecimiento, líder en su sector a nivel Regional, con un Equipo Humano potente, en una Compañía sólida y en proceso de expansión
- Contrato con objetivo Indefinido, si bien inicialmente es temporal.
- Salario Fijo orientativo entre 29.000 y 31.000 euros/brutos anuales.
- El salario final se negociará con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia.